Disiplin adalah tema kita diminggu ini, salah satu faktor yang menunjang keberhasilan kita dalam melakukan pekerjaan pada perusahaan ini adalah “Disiplin”, dengan disiplin diharapkan semua karyawan akan melakukan pekerjaan sesuai norma Keselamatan dan Kesehatan Kerja, serta menjadikan lingkungan kerja kita bersih, aman dan Nyaman.
Persoalan K3 adalah kurang disiplinnya karyawan didalam melakukan pekerjaan sehari-hari, Disiplin dalam K3 merupakan harga mati yang tidak dapat ditawar-tawar. Bayangkan saja jika kita tidak disiplin dalam K3 kecelakaanlah yang akan terjadi, baik itu kecelakaan yang menyebabkan hilangnya harta benda, cacat tubuh, dan bahkan kematian dikarenakan kecelakaan.
Berikut adalah beberapa contoh tindakan karyawan tidak disiplin dalam bekerja yang dapat menyebabkan kecelakaan :
- Tidak mentaati SOP dan Petunjuk Kerja yang berlaku.
- Tidak mentaati rambu – rambu yang dipasang disekitar area kerja.
- Tidak mengendahkan peraturan K-3 yang berlaku diperusahaan.
- Stress fisik dan mental.
- Motifasi kerja yang tidak benar.
- Tidak menggunakan APD dengan benar dan sesuai lokasi kerjanya.
Disini karyawan bisa mengingat-ingat kembali sebab-sebab kecelakaan yang terjadi ditempat kerja masing-masing dept, apa kira-kira penyebabnya ?. dari 6 hal tersebut diatas kira-kira apa yang terjadi jika kita tidak disiplin dan mengendahkan hal tesebut ?.
Berikut ini adalah Tip-tip yang dapat dilakukan oleh seorang supervisor atau atasan serta agar terciptanya disiplin diunit kerjanya.
- Buatlah agar bawahan selalu mengetahui situasi.
- Bicarakanlah hal-hal yang berhubungan dengan kebijaksanaan dan peraturan.
- Berikan bawahan kepercayaan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab mereka.
- Buatlah rencana tentang program kerja anda dengan memasukkan unsur K3 didalamnya.
Kenapa disini peran utama Supervisor atau atasan sangat penting dalam terciptanya disiplin di tempat kerja ?.
0 Response to "DISIPLIN"
Posting Komentar